Onze DenkTankers zijn talenten met maatschappelijke ambitie.

De werving voor de NDT 2026 is open vanaf 2 maart t/m 5 april 2026. Als je geïnteresseerd bent in deelname is er in 2027 weer een mogelijkheid om je aan te melden. Houd onze sociale kanalen in de gaten!

De Nationale DenkTank helpt jonge mensen hun maatschappelijke purpose vinden én in de praktijk te brengen. Hiermee zetten we positieve maatschappelijke vooruitgang in gang. Daarnaast is ons doel partijen met elkaar verbinden om op die manier met vereende krachten zo’n groot mogelijke impact te maken.   

Tijdens de Nationale DenkTank werken de deelnemers in verschillende soorten teams. Iedereen wordt ingedeeld in één of twee crossteams gedurende de analyse- en oplossingsfase. Daarnaast zijn er vier themateams en één communicatieteam in de analysefase. Dit onderscheid is essentieel voor de selectieprocedure.

• De themateams zijn verantwoordelijk voor het analyseren van de maatschappelijke uitdagingen binnen het thema ‘circulariteit en duurzaamheid’. Analytische vaardigheden zijn hiervoor essentieel. Er worden 20 mensen geselecteerd voor de vier themateams.
• Het communicatieteam is verantwoordelijk voor de vertaalslag van de analytische inzichten van de themateams: hoe maken we de bevindingen en resultaten begrijpelijk, aansprekend en impactvol voor een breed publiek? Hierbij komt creativiteit goed van pas. Er worden vier mensen geselecteerd voor het communicatieteam.

Je kunt in je aanmelding een voorkeur opgeven voor het themateam of het communicatieteam. Let wel: dit beïnvloedt de rest van het selectieproces, omdat we voor de verschillende teams naar andere profielen op zoek zijn.

Voor de vier themateams zijn we op zoek naar kandidaten die:

• Een sterk analytisch en een theoretisch vermogen hebben;
• Minimaal hbo-denk en werkniveau hebben;
• Aantoonbare ervaring hebben met probleemanalyses en thematisch werken.

Voor het communicatieteam zijn we op zoek naar kandidaten die:

• Sterk zijn op het gebied van communicatie, marketing, journalistiek, vormgeving en storytelling;
• Creatief zijn;
• Minimaal mbo-denk en werkniveau hebben;
• Sterk zijn in zichtbaarheid, publieksbereik en stakeholdercommunicatie.

De Nationale DenkTank vindt plaats van 17 augustus tot 18 december in Amsterdam. Tijdens de eerste twee weken van de DenkTank (de Zomerschool) verblijf je grotendeels op een mooie locatie in de regio Utrecht.    

De Nationale DenkTank wil dat iedereen kan meedoen. Dat is soms maatwerk. Na de tweede selectieronde gaan we als het nodig is het gesprek met je aan over wat wij voor je kunnen doen om je periode als deelnemer financieel mogelijk te maken. Sowieso krijgt iedere deelnemer een onkostenvergoeding van € 500 per maand. Daarnaast hebben we ook meerdere beurzen beschikbaar, waarbij het bedrag kan oplopen tot € 1.250 per maand. We zullen altijd eerst aan je vragen of je boven op de onkostenvergoeding extra financiële hulp nodig hebt. We gaan ervan uit dat je directe omgeving een bijdrage levert mits die mogelijkheid er is.  

Tijdens de Nationale DenkTank bieden twee junior consultants van McKinsey & Company samen met de Programmacoördinator van de Nationale DenkTank fulltime begeleiding aan. Andere partners, zoals AEF, Issuemakers en Motivaction, zijn niet fulltime betrokken maar wel beschikbaar voor begeleiding en advies tijdens bijvoorbeeld inloopspreekuren. Ook geven zij trainingen en workshops. Richting het einde van de DenkTank wordt het aantal begeleidingsuren minder.  

In de vrijblijvende implementatiefase mag je jouw oplossing doorontwikkelen. De DenkTank ondersteunt je daar actief bij, net als bij de zoektocht naar financiering. Ook zijn er terugkomdagen en netwerkevents. Als je niet verdergaat met je oplossing, kun je na de DenkTank een beroep blijven doen op het netwerk van partners om een betekenisvolle vervolgstap te maken – in je carrière of op persoonlijk vlak. En: na de DenkTank blijf je onderdeel van het alumninetwerk. Met jouw DenkTank-ervaring kun je de volgende DenkTank-generatie supporten, bijvoorbeeld door te helpen bij de werving en selectie, mee te doen aan Mini DenkTanks of aan de slag te gaan als buddy of implementatiementor.   

Voor deelname aan de DenkTank moet je fulltime beschikbaar zijn. In het verleden hebben PhD’ers onbetaald verlof opgenomen of de start van hun PhD traject met 4 maanden uitgesteld. Vaak ging dit in goed overleg met hun promotor. Meer informatie? We brengen je graag in contact met DenkTankers uit eerdere jaren die dit gedaan hebben.

De Nationale DenkTank is een fulltime programma van vier maanden waarbij je intensieve begeleiding krijgt van partners van de Nationale DenkTank en verschillende experts. Je ontwikkelt belangrijke vaardigheden zoals presenteren, netwerken, interdisciplinair samenwerken, snel schakelen en ondernemen. Ook doe je enorm veel inhoudelijke kennis op op het gebied van het maatschappelijke thema van dat jaar.

Het programma bestaat uit vier fases:

Eind augustus – Zomerschool, waarin je je twee weken lang onderdompelt in het thema. Ook werken we aan de groepsdynamiek en leggen we de basis voor jouw persoonlijke ontwikkeling tijdens de DenkTank

September & oktober – Analysefase, waarin je maatschappelijke issues in kaart brengt 

November & december – Oplossingsfase, waarin je in een klein team oplossingen ontwikkelt voor de issues 

Na december – Implementatiefase, waarin je optioneel jouw oplossing doorontwikkelt of een betekenisvolle carrièrestap maakt 

Bekijk het programma

De Nationale DenkTank kent vier kernwaarden:

Meerstemmigheid: We zijn onafhankelijk, kennen geen politieke kleur en sluiten niemand uit. Wo, hbo, mbo of partner: iedereen zit gelijkwaardig aan tafel.​

Verbinding: Samen maken we meer impact. Wij zorgen dat partijen die elkaar doorgaans niet vinden of zelfs tegenover elkaar staan, wél met elkaar om tafel kunnen.​

Onbevangenheid: DenkTankers zijn denkers en doeners met een frisse blik. Ze leren hun inzichten vol ambitie om te zetten in actie.​

Positiviteit: We staan voor een hoopvol toekomstperspectief en kijken niet naar wat er niet kan, maar juist naar wat er wél mogelijk is.

Zorgvuldigheid: ​We nemen de kunst van het denken serieus en werken zorgvuldig samen met partners die kwaliteit en impact vooropstellen.​

Als groep bedenken jullie wat de kernwaarden worden voor jullie DenkTank-jaar. Waar staan júllie voor? En wat willen júllie bereiken en uitstralen? 

In 2025 waren dit waarden als lef, plezier, verantwoordelijkheid, kwetsbaarheid en inclusiviteit. 

Deelname aan de DenkTank is een fulltime bezigheid van veertig uur per week. Op werkdagen werk je ongeveer van 9.00 tot 17.30 uur. In het weekend ben je vrij. Elk jaar zijn er deelnemers die er graag extra tijd insteken, het enthousiasme is groot. Dit is geen verplichting. Vooral richting de grote evenementen, zoals het Expertforum in oktober en de Oplossingslancering in december, worden er vaak meer uren gemaakt.   

Over het algemeen werken we fysiek op het kantoor van de Nationale DenkTank in Amsterdam, maar afgelopen jaar hadden sommige groepjes een wekelijkse thuiswerkdag ingesteld. Dit zal onderling met teamleden moeten worden afgestemd.   

Daarnaast ga je ook veel op pad om experts te spreken, en ga je op bezoek bij kennis- en themapartners. 

Dit is geen probleem. Tijdens de Zomerschool en de Analysefase duik je volop in het thema. Sommige deelnemers zullen al meer kennis van het thema hebben dankzij hun studie, wat ruimte geeft voor verdieping en verbreding.   

Tijdens de DenkTank werken we samen met themapartners vanuit het private en publieke domein. Als DenkTanker betrek je ze, door middel van co-creatie, proactief bij jullie analyses en oplossingen. Hierin word je begeleid door het team van de Nationale DenkTank en de programmapartners.   

Voor deelname aan de DenkTank moet je fulltime beschikbaar zijn. In sommige gevallen kun je je deelname aan de Nationale DenkTank inzetten als stage of project binnen je studie. Meer weten? Mail naar aanmelden@nationale-denktank.nl.  

Met een selectiecommissie wordt een eerste selectie gemaakt op basis van je aanmelding. Een deel van de kandidaten wordt uitgenodigd voor een online sollicitatiegesprek van een half uur. De derde en laatste selectieronde bestaat uit een groepsopdracht met een casus in Amsterdam.