Vacature bestuurslid
De Nationale DenkTank zoekt een bestuurslid met de portefeuille: Partnerschappen & Fondsenwerving
De Nationale DenkTank
Als netwerkorganisatie verbindt de Nationale DenkTank (NDT) de kracht van jong talent met bedrijven, overheden, kennisinstellingen en maatschappelijke organisaties. Samen werken zij met een positieve, creatieve en onbevangen instelling aan urgente maatschappelijke uitdagingen. Door de samenwerking met diverse partners leren talenten hun maatschappelijke betrokkenheid om te zetten in concrete actie, en partners leren op hun beurt van de frisse inzichten van de DenkTankers. Zo creëert NDT een jaarlijks groeiende beweging van jonge changemakers, alumni en partners die gezamenlijk bijdragen aan duurzame vooruitgang en de innovatiekracht van Nederland.
Organisatie
Het team van de Nationale DenkTank bestaat uit 3-4 fte met de volgende functies: directie, programmamanagement, ondersteuning events & facilitair, fondsenwerving en pr & communicatie.
Het netwerk van de Nationale Denktank bestaat uit:
- 6 tot 8 themapartners;
- 40+ programma-, kennispartners en sponsoren;
- 430+ alumni;
- Raad van Advies (informeel orgaan);
- Alumniraad (informeel orgaan);
- 3-6 opdrachtgevers mini DenkTank en NDT Speakers Hub;
- 100+ experts en ervaringsdeskundigen.
Zie hier een overzicht van ons huidige partnernetwerk.
Wie zoeken we?
We zoeken een non-executive bestuurder die verantwoordelijkheid kan nemen voor de Portefeuille Partnerschappen & Fondsenwerving: de komende jaren werken we aan de financiële doorontwikkeling van de stichting: een gezonde financieringsmix, meer continuïteit in de financiering van de stichting en samenwerkingsrelaties met filantropie. Mooie uitdagingen waarvoor we iemand zoeken die vanuit een toezichthoudende rol een actieve bijdrage kan leveren en een uitstekende sparringpartner voor de directeur-bestuurder is. Onze ideale kandidaat heeft aantoonbare ervaring met financieringsstrategieën en marktbenaderingen en heeft bij voorkeur een netwerk binnen de filantropie.
Bestuurlijke eigenschappen (non-executive focus)
- Onafhankelijkheid van geest en integriteit in besluitvorming;
- Strategisch inzicht en helikopterview: kan overzien, verbinden en richting geven;
- Vermogen om kritisch, maar constructief te sparren met de directeur-bestuurder;
- Coachende houding en vermogen om te inspireren zonder directe aansturing;
- Rolbewustzijn: begrijpt het onderscheid tussen toezicht, advies en uitvoering;
- Governance-kennis en inzicht in toezicht, risicobeheersing en compliance;
- Inzicht in audit-, remuneratie- en risicothema’s binnen stichtingen.
Inhoudelijke ervaring/ expertise
- Visie op een strategie die over 3 tot 5 jaar zorgt voor (meer) financiële rust en continuïteit;
- Visie op het optimaliseren van een financieringsmix (donaties, partnerships, en andere inkomsten);
- Visie op het verder borgen van activiteiten en organisatie, door middel van nieuwe marktbenaderingen;
- Zicht op hoe de filantropische sector werkt en visie op hoe je de impact van NDT hierin vertaalt naar een overtuigende propositie.
Persoonlijke kwaliteiten
- Heeft een sterk moreel kompas en maatschappelijke sensitiviteit;
- Is communicatief sterk, verbindend en diplomatiek;
- Heeft zelfreflectie, leerbereidheid en blijft stabiel onder druk;
- Heeft affiniteit met ontwikkeling van jong talent en maatschappelijke vernieuwing;
- Heeft humor, positieve energie en een intrinsieke drive om bij te dragen aan de missie van de Nationale DenkTank.
Bestuur
Als non-executive bestuurder van de Nationale DenkTank maak je deel uit van een bestuur van in totaal 6 leden (5 toezichthoudend bestuurders en 1 uitvoerend directeur-bestuurder). De non-executive bestuurders vervullen in de basis een toezichthoudende rol en zijn daarnaast samen met de directeur-bestuurder verantwoordelijk voor de continuïteit, groei en het bereiken van de strategische doelen van de stichting. Het bestuur vergadert gemiddeld 4 keer per jaar. De Nationale DenkTank is een stichting met ANBI status. De zittingstermijn is 4 jaar welke met 4 jaar kan worden verlengd.
Wat bieden wij?
- Impactvolle rol: door bij te dragen aan de Nationale DenkTank lever je een belangrijke bijdrage aan maatschappelijke vraagstukken, jong talent en daarmee de toekomst van Nederland
- Inspirerende omgeving & netwerk: een dynamisch bestuur van gedreven & ambitieuze mensen en een groot netwerk van talenten, alumni en partners die samen werken aan een betere Nederlandse samenleving
- Waardevolle ervaring: een unieke kans om jezelf op bestuurlijk vlak te ontwikkelen binnen een maatschappelijk relevante organisatie
- Vergoeding: een vacatievergoeding (in lijn met de ANBI-richtlijnen) voor je inzet en bijdrage als non-executive bestuurder
Contact en sollicitatieproces
Bij interesse in deze prachtige functie ontvangen we graag uiterlijk op 20 september een motivatie (maximaal 300 woorden) en CV in één PDF. Deze kan worden gestuurd naar info@nationaledenktank.nl. Bij vragen kan contact worden opgenomen met Saskia Selen, directeur-bestuurder via s.selen@nationaledenktank.nl of via +31 6 22 60 44 86.
De eerste gesprekken zullen plaatsvinden in de week van 28 september. De tweede gesprekken in de week van 12 oktober. We streven naar een start in december.
We kijken ernaar uit je te ontmoeten! Voor ons is meerstemmigheid een belangrijke kernwaarde. We moedigen dan ook uitdrukkelijk iedereen aan te reageren die zich herkent in het geschetste profiel.”