‘Professioneel, deskundig, breed netwerk, hands on, duidelijke afspraken, goede communicatie en doe-mentaliteit.’
CrossOver
In 2011 is het thema van de Nationale DenkTank ‘Het werken van de toekomst’. Daaruit komt het idee naar voren van CrossOver directeur Josje Damsma dat als je de arbeidsmarkt wilt verbeteren je de mensen van de werkvloer moet laten meedenken. Projectbureau CrossOver is na hun DenkTank deelname in 2013 door Josje en Bernold gestart.
Ze bedenken nieuwe initiatieven om technische vakmensen te werven, te binden en zich te laten ontwikkelen, zeker nu er door de woningnood en de energietransitie veel werk is. Ze hebben in de afgelopen 10 jaar meer dan 25 leiderschapstrajecten voor 500 technische vakmensen, teamleiders, young professionals en experiences professionals opgezet en uitgevoerd. Behalve deze trajecten biedt CrossOver bedrijfsscans, toolkits, whitepapers. Ze werken samen met 75 koepelorganisaties en hebben 215 technische organisaties in hun netwerk en bereiken daarmee 160.000 technische vakmensen. Jaarlijks organiseren ze het ‘Slimste handen van Nederland’ event om aandacht en waardering te geven aan technische vakmensen. Inmiddels heeft CrossOver de krachten gebundeld met Switch naar Techniek, Metechnica, Hogeschool Windesheim (lectoraat Sociale Innovatie), MORE en NXtv om de inmiddels meer dan 80.000 openstaande vacatures te gaan invullen. Een levende kennis-community met praktische tools waar professionals, teamleiders en zij-instromers mee aan de slag kunnen.